Högpresterande personer når resultat inte bara genom sitt eget arbete, utan också genom att effektivt kunna påverka andra människor. Det kan röra sig om direktrapporterande personal, kollegor, chefer, kunder, leverantörer eller andra affärsrelationer.
PPI lär dig att avsevärt öka ditt inflytande på andra, utan att använda dig av formell makt. I stället använder du dig av olika så kallade påverkansstilar. Det har du nytta av när du till exempel ska sälja in nya idéer och skapa engagemang, när du ska hantera konflikter eller "svåra" medarbetare och när du vill nå fördelaktiga överenskommelser i affärsförhandlingar.
PPI lär dig vilka påverkansstilar du använder idag, och vilka du använder alltför sällan. Genom att bredda ditt register av påverkansstilar får du fler möjligheter att påverka olika typer av människor. Du lär dig också i vilka situationer som de olika stilarna är mer eller mindre effektiva och hur du kan kombinera olika stilar för att få maximal effekt, till exempel i en svår förhandling.
PPI är mycket effektiv för chefer men ger även till exempel specialister, inköpare, säljare och projektledare konkreta verktyg för att kunna påverka andra.
