Att identifiera sitt ledarskap (1 dag)
Här utforskar och kartlägger du grunderna som ditt ledarskap bygger på samtidigt som du identifierar kärnan i ditt ledarskap. Du får en tydligare bild av hur du vill vara som ledare och vad som krävs av dig
i ledarrollen.
Att leda verksamheten och att sätta upp mål (1 dag)
Utbildningen ger dig ett antal grundläggande synsätt, verktyg och färdigheter som hjälper dig att hantera de praktiska utmaningar du möter i rollen som ledare. Du lär dig skapa förutsättningar för bra prestatio-
ner och hög arbetstillfredsställelse. Och du lär dig utforma effektiva mål och hur du sätter upp mål för att utveckla dina medarbetare.
Att coacha för resultat (1 dag)
Här får du kunskaper och färdigheter för att coacha dina medarbetare framgångsrikt på vägen mot att uppnå målen. Du lär dig bland annat att klargöra förväntningar, iaktta beteenden och resultat.
Att utvärdera prestationer (1/2 dag)
Nya verktyg, kunskaper och färdigheter hjälper dig att på ett bra och effektivt sätt förbereda, skriva ner och genomföra en professionell och givande utvärdering för dig och din medarbetare.
Att reflektera och utarbeta en personlig handlingsplan (1/2 dag)
Vi stannar upp och reflekterar tillsammans. Utifrån dessa reflektioner tar du sedan ut din egen kompasskurs framåt och skapar en personlig handlingsplan för ditt ledarskap.
