Organisationsutveckling |
En effektiv organisation uppstår när individer och team arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.
Med väl förankrade metoder och processer hjälper Utbildningshuset organisationer att utvecklas, förändras och åstadkomma resultat.
|
| |
Styrkebaserad utveckling med Appreciative Inquiry - Positiv förändring |
Appreciative Inquiry är en kraftfull förändringsmetod som fokuserar på att utveckla en organisations styrkor. Positiva förändringsprocesser och ett systematiskt angreppssätt leder till snabba resultat och skapar en självförstärkande förändringskultur i hela organisationen. |
|
| | |
|
|
|
|
Att skapa vinnande team - Effektiv kommunikation och samsyn |
| Teamet bygger upp en gemensam grund för att möta framtidens utmaningar tillsammans. De genomgår en process där de klargör teamets syfte och vision, upptäcker dolda talanger och skapar en bra balans mellan individernas utveckling och teamets prestation. |
|
|
Kvalitet - till er tjänst! |
En väletablerad kvalitetsutbildning i sex moduler som ger grundläggande kunskaper i Total Quality Management. Deltagarna får under utbildningen tillämpa de nyvunna kunskaperna praktiskt i ett verkligt kvalitetsprojekt med mätbara resultat på alla nivåer i organisationen. |
|
|
Presentationsteknik - Konsten att framträda och kommunicera |
Deltagarna tränas i olika tekniker för att förbereda och framföra konktreta prestationer på ett sätt som
tilltalar alla åhörare. |
|
|
